{"id":34,"date":"2019-09-02T20:40:55","date_gmt":"2019-09-02T18:40:55","guid":{"rendered":"http:\/\/fairesagestion.com\/?p=34"},"modified":"2020-10-27T21:36:04","modified_gmt":"2020-10-27T20:36:04","slug":"entretien-dembauche-les-cles-de-la-reussite","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fairesagestion.com\/2019\/09\/02\/entretien-dembauche-les-cles-de-la-reussite\/","title":{"rendered":"Entretien d’embauche : les cl\u00e9s de la r\u00e9ussite"},"content":{"rendered":"

La pr\u00e9paration d’un entretien d’embauche engendre stress et inqui\u00e9tudes chez un candidat. Pour \u00e9viter d’\u00eatre paniqu\u00e9 pendant la s\u00e9ance et mettre \u00e0 l’eau tout espoir d’\u00eatre engag\u00e9, il est n\u00e9cessaire de bien pr\u00e9parer ce rendez-vous. Pour ce faire, voici quelques conseils qui peuvent vous permettre de r\u00e9ussir cette \u00e9preuve avec brio.<\/p>\n

<\/p>\n

Renseignez-vous sur l’entreprise<\/h2>\n

\"\"Les recruteurs consid\u00e8rent g\u00e9n\u00e9ralement l’int\u00e9r\u00eat que porte le postulant \u00e0 la soci\u00e9t\u00e9 qui recrute. De ce fait, il est indispensable de prendre les informations de base concernant l’entreprise avant de se rendre \u00e0 un entretien d’embauche. Vous devez \u00eatre capable d’expliquer les activit\u00e9s de l’entreprise, ses produits et services et m\u00eame les besoins du poste auquel vous vous positionnez. Actuellement, la plupart des soci\u00e9t\u00e9s ont leurs propres sites web. Les renseignements utiles sont facilement accessibles sur ces sites, pour enrichir votre pr\u00e9paration.<\/p>\n

Revoyez votre CV<\/h2>\n

\"\"Le CV (curriculum vitae) est le document principal que le recruteur va utiliser pour mieux conna\u00eetre vos exp\u00e9riences et vos cursus formatifs. Il a un r\u00f4le d\u00e9cisif dans la perspective d’embauche \u00e9tant donn\u00e9 que c’est apr\u00e8s avoir consult\u00e9 ce document que le recruteur va d\u00e9cider s’il va vous appeler pour un entretien d’embauche ou non. Essayez de ce fait de le r\u00e9diger en fonction de l’offre d’emploi et du profil et qualit\u00e9 recherch\u00e9s. Cela se traduit par la mise en relief de vos capacit\u00e9s en relation avec le poste \u00e0 pourvoir (ancien poste en relation avec le besoin \u00e0 mettre en avant). Vous devez faire en sorte de bien mettre en valeur vos acquis et vos missions dans vos anciens postes pour permettre d’informer le recruteur de vos capacit\u00e9s et vos comp\u00e9tences. Vous devez \u00e9galement mentionner vos capacit\u00e9s extra-professionnelles. Cela peut mettre en valeur votre personnalit\u00e9 et permettre de savoir si vous \u00eates une personne motiv\u00e9e et dynamique ou non.<\/p>\n

Entra\u00eenez-vous \u00e0 prendre la parole<\/h2>\n

\"\"La prise de parole est l’\u00e9l\u00e9ment le plus difficile dans ce processus de recrutement, surtout pour les personnes qui ne sont pas habitu\u00e9es \u00e0 \u00eatre re\u00e7ues en entretien. Il est de ce fait important de pr\u00e9parer pr\u00e9alablement les discours. En premier lieu, apprenez \u00e0 vous pr\u00e9senter professionnellement sans d\u00e9crire votre CV. Cette technique apportera une originalit\u00e9 \u00e0 votre personne et votre personnalit\u00e9. Ensuite, apprenez \u00e0 vous exprimer avec fluidit\u00e9 et d\u00e9termination, c’est-\u00e0-dire, ni trop lent ni trop vite. Il existe beaucoup de tutoriels \u00e0 ce propos sur le web qui vous donnent des conseils sur comment prendre la parole durant un entretien. Pour terminer, ma\u00eetrisez les informations inscrites dans votre CV et exercez-vous \u00e0 les \u00e9voquer en d\u00e9tail avec facilit\u00e9. En effet, les recruteurs vont se pencher sur quelques points pr\u00e9cis de votre parcours. Un trou de m\u00e9moire surtout sur une mission pertinente en rapport au poste convoit\u00e9, peut vous \u00eatre fatal.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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