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Licenciement de salarié : quels sont les motifs légaux ?

Que ce soit pour l’employeur ou pour son salarié, le licenciement n’est pas une situation facile à vivre. Le licenciement est le fait de mettre fin de façon légale à la collaboration entre ces derniers. À noter que dans ce cas de figure, l’initiative émane de l’employeur. Licenciement abusif, licenciement arbitraire, ou encore licenciement sans motif valable, comprendre le fonctionnement d’un tel procédé est une obligation pour un dirigeant. Lire la suite

Comment choisir un journal d’annonces légales ?

Procéder à une formalité de publicité constitue une obligation pour toute entreprise. Il est d’ailleurs exigé pour créer votre entreprise, changer sa dénomination sociale ou transférer votre siège. La loi vous impose de publier tous les événements qui concernent votre entreprise pour que cet événement soit connu du public. Pour cela, vous devez choisir le bon journal d’annonces légales. Voici tout ce qu’il y a à savoir à ce sujet.

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Zoom sur les annonces légales

Classée dans la rubrique publicité, l’annonce légale a une forme spécifique. En effet, ce type d’annonce est en réalité appelé « annonce judiciaire et légale » et doit être effectuée lors de la création d’une entreprise, en cas de changement de gérant ou encore de siège. Poursuivez votre lecture pour en savoir un peu plus.
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Les qualités indispensables pour conserver votre job

De nos jours, on peut dire que le travail est devenu une denrée rare. Pour ne rien arranger, pratiquement tous les secteurs sont aujourd’hui saturés, du coup, il est difficile de se trouver une petite place quelque part. S’il vous a fallu jouer des coudes pour obtenir un job, vous devez tout faire, le maximum, pour le conserver. Pour cela, certaines qualités sont à cultiver et vous pouvez toujours améliorer les qualités que vous possédez déjà.

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