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Gestion de la paie : c’est quoi et pourquoi gérer la paie ?

La gestion de la paie est activité essentielle et importante dans la vie d’une entreprise. Elle fait également, partie intégrante de l’administration des salariés. En effet, en gérant la paie, à la fin du mois, tous les calculs y afférents et l’aspect administratif vont se matérialiser afin de payer le salarié en fonction du travail qu’il a rendu. Cela lui permet également, de recevoir un bulletin de salaire qui sera émis de manière périodique.

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Vie d’entreprise et jours fériés : quelles sont les conséquences ?

À l’approche des périodes de fêtes ou de vacances annuelles, les salariés déposent souvent de demandes de congés auprès de leurs employeurs. Le décompte de ces jours de congé peut cependant varier en fonction des habitudes de l’entreprise, en termes de jours ouvrés et de jours ouvrables. Par ailleurs, que votre société travaille les jours fériés ou non, des décomptes simples pourront vous aider à comptabiliser les soldes de congés de vos salariés de la bonne manière.

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Micro-entreprises : obligations fiscales et déclaratives

Les obligations fiscales et déclaratives pour les micro-entreprises ont été allégées afin de leur faciliter la procédure de déclaration et acquittement des impôts et taxes obligatoires. Ainsi, ils ont seulement pour obligation de déclarer toutes les recettes encaissées (pendant un mois ou un trimestre), ou bien de déclarer la totalité des recettes enregistrées pendant une année.

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Comment rédiger un CV de la bonne manière ?

La rédaction d’un CV ne doit jamais être faite dans la précipitation. Même si vous êtes impatient d’envoyer votre CV parce que vous avez besoin d’un travail dans les meilleurs délais, prenez tout de même le temps de le rédiger dans les règles de l’art. Ce n’est pas tant votre célérité à envoyer votre CV qui vous garantira de décrocher un job. C’est surtout la façon dont vous le rédigez qui compte le plus.

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Les qualités indispensables pour conserver votre job

De nos jours, on peut dire que le travail est devenu une denrée rare. Pour ne rien arranger, pratiquement tous les secteurs sont aujourd’hui saturés, du coup, il est difficile de se trouver une petite place quelque part. S’il vous a fallu jouer des coudes pour obtenir un job, vous devez tout faire, le maximum, pour le conserver. Pour cela, certaines qualités sont à cultiver et vous pouvez toujours améliorer les qualités que vous possédez déjà.

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Comment garder votre calme au travail ?

Ce n’est pas facile pour qui que ce soit de rester calme tout le temps au travail. Des clients insatisfaits, des deadlines trop serrés, un surcroît de travail, des collègues grincheux, un patron sur les dents, beaucoup de raisons peuvent faire perdre le calme au travail. Si vous êtes hors de vous, si des émotions fortes vous envahissent, si vous êtes hyper stressé, vous savez que cela impactera sur la qualité de votre travail. Cherchez des moyens de rester calme.

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